Esforços de transformação digital mudando empresas, carreiras, equipes em múltiplas frentes

Um estudo da Deloitte e do MIT Sloan Management Review, destaca como os gerentes esperam que suas empresas e carreiras mudem de maneira imprevista devido à digitalização

Empresas mais maduras em negócios digitais são mais propensas a fazer parcerias, desenvolver equipes multifuncionais e adotar políticas de ética, de acordo com uma pesquisa com 4.800 gerentes da Deloitte e do MIT Sloan Management Review.

O estudo, que está em seu oitavo ano, destaca que os esforços de transformação de negócios digitais são comuns e agora é um caso de maturação.

O estudo também destaca como os gerentes esperam que suas empresas e carreiras mudem de maneiras imprevistas devido à digitalização.

As principais descobertas incluem:

• 80% dos entrevistados de empresas que amadurecem digital dizem que suas organizações promovem parcerias com grupos e parceiros externos. Esse percentual cai para 59% nas empresas que estão desenvolvendo suas habilidades de negócios digitais e 33% nas empresas em empresas nos estágios iniciais de transformação.
• 83% dos entrevistados em empresas digitalmente maduras usam equipes multifuncionais.
• 76% das empresas com maturidade digital adotaram políticas éticas, em comparação com 62% das empresas em desenvolvimento.

• 35% dos entrevistados de todas as empresas dizem que estão falando o suficiente sobre as implicações éticas dos negócios digitais.
• 46% dos CEOS dizem que estão gastando tempo suficiente em ética empresarial digital.
• 44% dos entrevistados concordaram ou concordaram fortemente que a inovação digital é uma força de sua organização. 35% discordaram ou discordaram fortemente.
• 74% concordaram ou concordaram fortemente que os líderes de sua organização acreditam que a inovação digital deve ser uma competência central.
• 34% dos entrevistados disseram que discordaram ou discordaram fortemente de que suas empresas investem recursos suficientes por trás da inovação.

• 26% disseram que 10% ou menos de seu trabalho envolve a oportunidade de experimentar e inovar.
• 21% disseram que o alinhamento de metas e estratégia foi o maior desafio para alavancar parcerias de inovação digital.
• 74% dos entrevistados disseram que as tecnologias digitais e inovações aumentaram as preocupações sobre privacidade.
• 56% dos entrevistados concordaram ou concordaram fortemente que terão carreiras fundamentalmente diferentes em 10 anos devido às tendências digitais.

Fonte: ZDNet

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