Deel IQ utiliza a tecnologia ChatGPT, da OpenAI™, para que as empresas possam acessar informações sobre regulamentações locais e melhores práticas de RH de 150 países, além de dados de suas próprias equipes, em tempo real
A Deel, startup global de RH, apresenta o Deel IQ, assistente de trabalho global baseado em Inteligência Artificial. Esta solução permite que startups e grandes empresas acessem, sem esforço, informações e dados confiáveis ??da área de recursos humanos.
A nova ferramenta usa a tecnologia do ChatGPT, da OpenAI™, e é alimentada pela Base de Conhecimento Global da Deel – composta por sua própria equipe de 200 especialistas, incluindo profissionais de recursos humanos e advogados.
O intuito é ajudar profissionais de qualquer organização a ter informações assertivas sobre a área de RH da companhia, tais como legislações locais e melhores práticas no setor em mais de 150 países, ajudando a garantir o cumprimento das regulamentações que regem cada mercado, auxiliando na contratação dos funcionários, independentemente de onde residam.
Além disso, os empregadores poderão usar o Deel IQ para coletar rapidamente informações como custos salariais totais ou número de colaboradores em uma determinada área, diretamente do banco de dados da própria empresa. Usando esses dados sobre sua força de trabalho, as equipes de RH poderão gerar relatórios que mostrarão tendências sobre suas equipes sem ter que fazê-los manualmente.
“Com o Deel IQ, as empresas podem acessar facilmente as informações da Deel sobre recursos humanos globais, além de dados importantes, a partir de seus próprios bancos de dados”, afirma Cristiano Soares, Country Manager da Deel no Brasil. “Todos os líderes empresariais e especialistas de RH podem fazer perguntas certas e obter respostas inteligentes e personalizadas para suas equipes globais”
“Com esses insights em mãos, fornecidos pela ferramenta de forma rápida e precisa, as equipes poderão se dedicar a tarefas mais estratégicas para a companhia sem prejuízo no resultado final e com menor chance de erro“, afirma Cristiano Soares, country manager da Deel no Brasil. “Líderes e especialistas de RH podem fazer perguntas e obter respostas inteligentes e personalizadas para suas equipes globais”, completa.
“A Deel já fornece às empresas de todo o mundo as ferramentas e a confiança necessárias para encontrar o talento que lhes permita expandir as suas operações em outros países”, acrescenta Cristiano. “Esta nova tecnologia ajudará os empregadores a evitar equívocos quando se trata de recrutamento internacional e da gestão de equipes”.
Atualmente disponível para clientes da companhia em versão beta, o Deel IQ garante a segurança dos dados por meio de múltiplas camadas de proteção. O acesso à IA e ao banco de dados é restrito ao seu ambiente Virtual Private Cloud (VPC), garantindo que as informações não sejam compartilhadas publicamente. Além disso, a ferramenta possui um controle de acesso que garante que os insights estejam disponíveis exclusivamente para usuários com as permissões correspondentes.
Talento de IA
Nesse contexto, a Deel observa como é cada vez maior o número de empresas de diversos setores que estão agregando perfis especializados para implementar o poder que a IA oferece em seus negócios.
Segundo dados da companhia, nos últimos dois anos, as organizações aumentaram em 633% a contratação de funções ligadas à tecnologia, como cargos relacionados a desenvolvedores de software, dados e machine learning.
A maioria dos novos contratos é criada na Alemanha (aumento de 52%), nos Estados Unidos (aumento de 44%) e no Reino Unido (aumento de 41%). As companhias são as que mais contratam talentos especializados em IA em países como Brasil, Canadá e Argentina, sendo Buenos Aires uma das cidades que mais cresce na América Latina.
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